Użytkownik "Jotte" <t...@W...pl> napisał w wiadomości
news:d3c5ak$g0k$1@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:d3bj57$183p$1@omega.artcom.pl Krzysiek <k...@o...pl>
> pisze:
>
>> Mam pytanie, czy pracodawca może mnie wezwać z urlopu do pracy? Tzn.
>> nakazać przerwać urlop.
> Teoretycznie może. KP art. 167 § 1
>
>> Załóżmy jakiś wyjazd, zapłacony, jestem na
>> urlopie no i telefon z pracy. Czy mam prawo odmówić?
> Formalnie? Nie.
>
>> Czy jak nie
>> odmówie to dostanę jakąś rekompensatę? No i jaką. Bo wiadomo, że to nie
>> tylko przerwane X dni urlopu, ale np musiałem za wycieczkę zapłacić, bo
>> Żona też wzięła urlop, żebyśmy mogli pojechać. A tu większy problem w
>> pracy, wezwanie no i problem. Co w takim wypadku?
> Jeśli już pracodawcy się udało zrealizować (co dziwne) art. 167 § 1 KP, to
> w
> grę wchodzi art. 167 § 2 KP
>
> Ja też mam pytanie: jakim cudem pracodawca może się skontaktować z
> pracownikiem na urlopie, jeśli pracownik tego nie zechce? Pracownik mądry
> inaczej, czy jak?

może, niepisana umowa o tym, żeby telefon odbierać i w razie czego świadczyć
na telefon jakieś porady itd

Krzysiek