Użytkownik "AdamS" <a...@c...interia.pl> napisał w wiadomości
news:1cmh3zsfcek2r$.1rbpxq2hd3xzl$.dlg@40tude.net...
> Czy będąc w trakcie wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę
> skutkującego na ostatni dzień czerwca mozna:
> 1. wziąć cały miesiąc urlopu (21 dni roboczych w czerwcu)?

Jedynie część urlopu, która przysługuje Ci do 30/06/2009.
I pod warunkiem, że pracodawca wyrazi zgodę.

> 2. w trakcie urlopu (jak długi by nie był) podjąć pracę w innym miejscu
> - w najbardziej optymistycznej wersji przez miesiąc na 2 pełnych etatach
> :)?

Teoretycznie możliwe (nie wiem, czy dozwolone z punktu widzenia prawa), w
praktyce dość ryzykowne, gdy pierwszy pracodawca np. odwoła Cię z urlopu z
jakiegoś ważnego powodu.