eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoW jakiej formie zatrudnić kogoś idąc na macierzyński ? › Re: W jakiej formie zatrudni? kogo? id?c na macierzy?ski ?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
    atman.pl!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-01.news.neostrada.pl!unt-spo-b-01.news.n
    eostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
    From: "Szumek" <k...@i...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    References: <4fc2891a$0$26684$65785112@news.neostrada.pl>
    <jq7ksm$dgu$1@inews.gazeta.pl>
    <4fc7c756$0$1228$65785112@news.neostrada.pl>
    <jq8idh$9g0$1@inews.gazeta.pl>
    Subject: Re: W jakiej formie zatrudni? kogo? id?c na macierzy?ski ?
    Date: Fri, 1 Jun 2012 11:03:55 +0200
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3664
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3664
    X-RFC2646: Format=Flowed; Response
    Lines: 53
    Message-ID: <4fc8856a$0$1318$65785112@news.neostrada.pl>
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 79.191.247.79
    X-Trace: 1338541419 unt-rea-a-02.news.neostrada.pl 1318 79.191.247.79:1094
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:704474
    [ ukryj nagłówki ]

    >> a co do dzia?alno?ci na macierzy?skim to chyba jednak nie mo?na
    >> albo mam b??dne informacje.....
    >
    > Obstaw to drugie i dokładnie poszukaj.
    >
    > Ważne: zasiłek macierzyński to nie chorobowe, praca najemna to nie
    > działalność gospodarcza.
    > Dodatkowo: urlop macierzyński to uprawnienie pracownicze, żona w czasie
    > pobierania zasiłku macierzyńskiego nie przebywa na urlopie.
    >
    > "
    > Zgodnie z art. 29 ust. 1 pkt. 1 ustawy chorobowej, zasiłek macierzyński
    > przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego albo
    > w okresie urlopu wychowawczego urodziła dziecko.
    >
    > ... należy stwierdzić, że zasady wypłaty zasiłku macierzyńskiego w
    > okresie, gdy wykonywana jest praca zarobkowa, wyglądają inaczej w
    > przypadku osoby
    > pozostającej w stosunku pracy, a inaczej np. w przypadku osoby
    > prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą.
    >
    > Biorąc pod uwagę treść powyższego przepisu, który posługuje się terminem
    > "wykonywanie pracy" (mówi także o wymiarze czasu pracy), należy
    > stwierdzić,
    > że dotyczy on wyłącznie zatrudnienia w ramach stosunku pracy.
    > Nie ma więc podstaw do obniżenia zasiłku macierzyńskiego w sytuacji,
    > gdy osoba prowadząca działalność gospodarczą będzie wykonywała
    > czynności nie pozostając w stosunku pracy.
    >
    > Należy jednak pamiętać, że zgodnie z art. 9 ust. 1c ustawy o sus, osoby
    > wykonujące m.in.
    > pracę na podstawie umowy zlecenia, jak również prowadzące pozarolniczą
    > działalność,
    > spełniające jednocześnie warunki do objęcia ich obowiązkowo
    > ubezpieczeniami
    > emerytalnym i rentowym z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego lub
    > zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego, podlegają obowiązkowo
    > ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu pobierania zasiłku
    > macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego.
    > "
    >
    > --

    Witam
    a co jeszcze z płaceniem emerytalnego bedac na zasiłku macierzynskim?
    czyli ja rozumiem to tak
    1.jestesmy na zasiłku i prowadzimy dg dostajemy zasiłek i jednoczesnie
    płacimy całyt zus
    2. jestesmy na zasilku i nie prowadzimy dg dostajemy zasiłek i płacimy tylko
    zdrowotne czy tak?



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

  • 01.06.12 11:13 spp

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1