Re: Utrata zaufania do pracodawcy. - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Jasko Bartnik" <j...@g...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Utrata zaufania do pracodawcy.
Date: Mon, 04 Sep 2006 21:09:53 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 17
Message-ID: <op.tfdbirlla2iefb@sempron>
References: <edhlha$c45$1@nemesis.news.tpi.pl> <edhlqd$cd2$1@nemesis.news.tpi.pl>
<edhm6k$drs$1@nemesis.news.tpi.pl> <edhmc5$cd2$2@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: 114-dzi-6.acn.waw.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; delsp=yes; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1157396995 22710 62.121.97.114 (4 Sep 2006 19:09:55 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 4 Sep 2006 19:09:55 +0000 (UTC)
X-User: jasko_bartnik
User-Agent: Opera Mail/9.01 (Win32)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:410852
[ ukryj nagłówki ]
Dnia 04-09-2006 o 19:02:26 Johnson <j...@n...pl> napisał(a):

>> Zalozmy, ze mam umowe bezterminowa i pracuje juz jakies X lat. Wiec
>> wedlug kodeksu mam 3 miesieczny okres wypowiedzenia. Czy moge bez
>> podania przyczyny rozwiazac umowe "w trybie natychmiastowym" czy jak to
>> inaczej sie zwie - znaczy od zaraz bez czekania tych 3 miesiecy?
>
> Nie możesz. Jak pracodawca nie może z tego powodu to i ty nie. Tylko
> "ciężkie ..." itd.

Chyba pracodawca tez nie moze bez podania przyczyny w trybie
natychmiastowym ... z podaniem przyczyny jak najbardziej (kwestia
dodatkowych okolicznosci) ... np. tzw. dyscyplinarka.

--
Pozdrawiam,
Jasko Bartnik