Dnia Fri, 19 Feb 2010 11:33:41 +0100, Adam Kłobukowski napisał(a):

>> Chyba że jest to urlop zaległy -- przypominam, że zgodnie z kodeksem
>> pracy powinien być on wykorzystany do końca 1 kwartału roku kolejnego.
>
> Chyba... nie. Pracodawca nie ma możliwości wysłania pracownika na urlop
> wypoczynkowy wbrew jego woli.

Stare:

http://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/71463,Cz
y-mozna-zmusic-
pracownika-do-wykorzystania-zaleglego-urlopu.html

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl <==