Piotr wrote:

> Witam
> Jak to jest z "dostępnością telefoniczną" pracownika w trakcie
> urlopu? Mam telefon komórkowy prywatny, znany wszystkim w pracy. Czy
> muszę na urlopie mieć go zawsze przy sobie, żeby mój wielce szanowny
> szef mógł mi dupsko zawracać pierdołami? Wydaje mi się że nie, on
> twierdzi inaczej, dziś miałem bardzo nieprzyjemną rozmowę z
> pretensjami czemu od tygodnia nie może się do mnie dodzwonić. Faktem
> jest że telefon z premedytacją schowałem i oddawałem się słodkiemu
> lenistwu, tzn malowałem mieszkanie ;-D. I waliło mnie czy ktoś
> dzwoni. To jest moja prywatna komórka i mogę dać ją psu do zjedzenia
> nawet jak fantazja zaatakuje. Szef jednak ma inne pomysły na życie,
> tylko czy słuszne? Podpowiedzcie jakieś argumenty, bo czuję że po
> powrocie do roboty będzie ciąg dalszy.

Trudno wymyślić inne argumenty niż sugestia żeby strzelił sobie
baranka...

Twój prywatny telefon to prywatny telefon.
Służbowy zresztą też możesz zostawić na biurku w pracy, jak wyjeżdżasz
na urlop. Ba, możesz go zostawiać jak wychodzisz po dniu pracy...

Jak ma pilną sprawę, może przyjechać, powiadomić listem poleconym albo
gołębiem pocztowym.

Nie ma obowiązku pozostawania w stałym kontakcie z pracodawcą w czasie
urlopu ani w czasie wolnym od pracy.

--
Pozdro
Massai