eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUrlop Plan...Re: Urlop Plan...
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: Nixe <n...@n...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Urlop Plan...
    Date: Fri, 13 Jan 2012 10:45:16 +0100
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 15
    Message-ID: <jeouf9$sof$1@inews.gazeta.pl>
    References: <jehqpd$qua$1@mx1.internetia.pl> <s...@p...org>
    NNTP-Posting-Host: public-gprs318791.centertel.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1326447913 29455 31.62.132.136 (13 Jan 2012 09:45:13 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 13 Jan 2012 09:45:13 +0000 (UTC)
    X-User: robitussin
    In-Reply-To: <s...@p...org>
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64; rv:8.0) Gecko/20111105
    Thunderbird/8.0
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:695918
    [ ukryj nagłówki ]

    W dniu 2012-01-10 18:10, Wojciech Bancer pisze:
    > On 2012-01-10, Kris_Poland<n...@w...pl> wrote:
    >
    >> jak wyglada obecnie sprawa z urlopem
    >> czy pracodawca moze mi nzkazyc bym wybral 2 ciagle tygodnie
    >
    > Bo ma zapewnić raz w roku 14 dni ciągłego odpoczynku.

    Na wniosek pracownika. Czyli innymi słowy raczej nie może odmówić, jeśli
    pracownik taki właśnie urlop chce wziąć. Nie jestem jednak pewna, czy
    działa to w tę stronę, o której piszesz, czyli, że pracodawca jest
    bezwarunkowo zobowiązany do udzielenia takiego urlopu, niezależnie od
    ochoty pracownika. Z taką przynajmniej spotkałam się interpretacją.

    N.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1