On 14 Mar, 14:28, Leszek <r...@p...nospam.pl> wrote:
> In article <cf2187fd-042b-4b02-93ef-21047754e242
> @w9g2000yqa.googlegroups.com>, k...@o...pl says...>

> Do Syndyka jak sie pojawi, ktory to wpisze wasze wierzytelnosci na liste
> i beda one zaspokajane jako jedne z pierwszych w kolejnosci. Jesli
> oczywiscie bedzie z czego, bo skoro firma zostala juz zamknieta to
> raczej slabo to widze.

Dziękuję za błyskawiczną odpowiedź. Widzisz, o takiej możliwości (czy
konieczności) nikt nas nie poinformował... Nieznajomość prawa niestety
daje się we znaki.
Rozumiem że jest jeszcze kwestia wypłacalności (gdzieś czytałem że to
dwie odrębne sprawy). Firma moim zdaniem dysponuje jeszcze majątkiem
(budynki,towary) którym zarządzić może syndyk. Więc jest nadzieja.
Z syndykiem należy kontaktować się przez sąd prowadzący sprawę?

> Jesli pojdziecie teraz do Sadu Pracy to co najwyzej uzyskacie (w efekcie
> - na koncu drogi) tytul egzekucyjny przeciwko waszemu pracodawcy. Stanie
> sie to zapewne dopiero za kilka miesiecy, w miedzyczasie jesli zostanie
> ogloszona upadlosc, to zarzad zakladem pracy i tak przejmie Syndyk,
> ktory prawdopodobnie nie bedzie kwestionowal waszych roszczen, jednak w
> momencie ogloszenia upadlosci postepowania egzekucyjne zostaja
> zawieszone, tak wiec wasze tytuly egzekucyjne z Sadu Pracy nic nie
> zmienia.

I niech Cię złotem obsypią za tak proste i logiczne wytłumaczenie jak
to wygląda w praktyce.
Dzięki raz jeszcze.