eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUmowa zlecenie - niepełna wypłataRe: Umowa zlecenie - niepełna wypłata
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: witek <w...@g...pl.invalid>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Umowa zlecenie - niepełna wypłata
    Date: Tue, 22 Apr 2008 20:20:48 -0500
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 17
    Message-ID: <fum2tg$8pg$2@inews.gazeta.pl>
    References: <fukmsb$dnh$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: adsl-70-253-172-196.dsl.stlsmo.swbell.net
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1208913649 9008 70.253.172.196 (23 Apr 2008 01:20:49 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 23 Apr 2008 01:20:49 +0000 (UTC)
    X-User: witek7205
    In-Reply-To: <fukmsb$dnh$1@inews.gazeta.pl>
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.12 (Windows/20080213)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:529647
    [ ukryj nagłówki ]

    komoni wrote:
    > Witam,
    > tak z ciekawości zapytam czy roszczenia związane z wypłatą wynagrodzenia
    > przedawniają sie po upływie roku?

    Przede wszystkim nie z wypłatą, bo ty nigdy nie pracowałaś. Wykonywałaś
    tylko i wyłącznie umowę zlecenie.

    Jeśli chcesz im trochę uprzykrzyć życie, to najpier wystąp do sądu pracy
    o uznanie umowy zlecenia za umowę o pracę.
    Z recepcjonistką raczej trudno podpisać umowę zlecenie, więc sąd pracy
    nie będzie raczej miał wątpliwości.
    Dopłacą do tego ZUS i karę. Potem wystąp o zaległe wynagrodzenie, bo z
    wynagrodzenia potrącić ci tego nie mogą, a przy umowie zleceniu jest to
    łatwiejsze, z tym ze nie tak jak oni to zrobili. Cholera wie, co ty im
    tam podpisalas.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1