Użytkownik "Katarzyna Kowalczyk" <k...@g...com> napisał w
wiadomości
news:645499d8-ea1d-4870-a12f-9e19c7e61b30@21g2000prv
.googlegroups.com...

> Czyli do czego jest przypi ta ta umowa? Tak sobie si zobowi za e do
> niepodejmowania dzia alno ci konkurencyjnej wzgl dem A?
W umowie tego nie ma napisanego do czego jest ona przypisana.
Wg mnie ta umowa nie ma żadnej mocy, ale nie znając treści trudno coś
stanowczego stwierdzić.

> Czy w umowie o zakazie konkurencji:
> 1) obowi zuj przepisy kodeksu pracy
> Tak, je li jest ona zawarta mi dzy pracodawc a pracownikiem.
Obecny pracodawca jest tą samą firmą, z którą podpisałem umowę o
której mowa.
Czyli jako pracownik nie podpisałeś żadnej.
Umowa podpisana jako strona stosunku cywilno-prawnego w ogóle nie odnosi się
do pracownika (czyli osoby pozostającej w stosunku pracy). Jest ona bowiem
oparta o zawartą w prawie cywilnym zasadę swobodnego kształtowania stosunków
prawnych (jednak z zastrzeżeniem nie naruszania natury stosunku i zasad
współżycia społecznego - istnieją w tej kwestii orzeczenia sądów).
Natomiast umowa o zakazie konkurencji zawierana między pracodawcą a
pracownikiem ma swoje oparcie w KP.

> To zale y. Jak si nauczysz precyzyjnie wypowiada b dzie mo na co
> odpowiedzie . Z be kotu niewiele wynika.
Ciężko się tłumaczy jak się zna sprawę. Niektóre rzeczy są dla mnie
oczywiste i niestety je pomijam.
Twoja sprawa.
Ale gdybyś był łaskaw nie pomijać oczywistej sprawy prawidłowego
skonfigurowania czytnika (co jest przecież czynnością prostą), bo twojej
pisaniny nie chce się odcyfrowywać - to byłoby fajnie.

PS: Jak bym udowodnił, że w okresie umowy-zlecenie pracowałem jak w
umowie o pracę, to czy umowa o zakazie podchodziłaby do kodeksu pracy?
Jak pisałem - nie znam treści, z tego co piszesz ta umowa nic nie znaczy. W
umowie powinny być podane podstawy jej zawarcia.
Po kiego podpisałeś byle bełkot? Przed podpisaniem trzeba było pytać.

--
Jotte