Świat wstrzymał oddech bo osoba znana jako *MAYDAY* wypowiedziała te
słowa:

> Wczoraj dyrekcja uraczyła wszystkich pracowników ww umową. No i jest
> tam tam  napisane że zabrania się "podejmowania i praowadzenia
> czynnosci okreslonych  w paragrafie 2, zwany dalej zakazem konkurencji
> obowiązuje pracownika, jeżeli czynności te są objęte zakresem
> aktualnie prowadzonej działalności gospodarczej pracodawcy, określonym
> w statucie Koncernu.... ".

Oczywista bzdura, zakaz konkurencji może odnosić się wyłącznie do
zakresu czynności _konkretnego_ pracownika i wynikać z zajmowanego
przezeń stanowiska, itd.

> w razie podpisania i
> nieprzestrzegania będzie to traktowane jako ciężkie naruszenie
> obowiązków pracowniczych. Jeśli nie podpiszę to prawdopodobnie stracę
> pracę

No tak, takie są konsekwencje naruszenia zakazu konkurencji. Natomiast
co do wypowiedzenia motywowanego odmową podpisania takiej umowy -
wszystko zależy od okoliczności.
Powinieneś rozważyć czy zamierzasz prowadzić działalność konkurencyjną w
tak szerokim tego słowa znaczeniu - jeśli nie, nie widzę problemów.
Zawsze będziesz mógł zwrócić się do sądu o rozstrzygnięcie sporu.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
||| JID:o...@j...org ||| listel: moj_nick (at) post (dot) pl |||
||| GPG:0xC7C0112A ||| http://olgierd.wordpress.com