Tiger napisał(a):
>>tak, na czas nieokreślony.
>
>
> A jaki masz dokladnie zakres obowiazkow w umowie o prace? Moze warto
> zaproponowac pracodawcy "lojalke", obejmujaca zakres obowiazkow na
> stanowisku pracy, tlumaczac w prosty sposob, ze "musze miec szanse zmiany
> branzy jezelibysmy kiedys chcieli sie rozstac"?
>
> Pozdrawiam,

Nie mam wypisanego szczegółowego zakresu obowiązków tylko stanowisko.