eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUmowa na czas określony - czy istnieje możliwość rozwiązania umowy z niewydajnym pracownikiem?Re: Umowa na czas określony - czy istnieje możliwość rozwiązania umowy z niewydajnym pracownikiem?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news-fra1.dfn.de
    !newsfeed.ision.net!newsfeed2.easynews.net!ision!kanaga.switch.ch!news-zh.switc
    h.ch!switch.ch!newsfeed01.chello.at!newsfeed02.chello.at!news.chello.pl.POSTED!
    not-for-mail
    From: Sokratex <s...@o...pl>
    Subject: Re: Umowa na czas określony - czy istnieje możliwość rozwiązania umowy
    z niewydajnym pracownikiem?
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl
    MIME-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Reply-To: s...@o...pl
    References: <3bb44$44d09841$540a7dd0$2944@news.chello.pl> <eaqd7s$otb$1@news.onet.pl>
    <b4045$44d0bcb0$540a7dd0$10949@news.chello.pl>
    <eaqgoj$4gt$1@news.onet.pl>
    <7097d$44d0c958$540a7dd0$13802@news.chello.pl>
    <eaqod3$74g$1@news.dialog.net.pl>
    <f3419$44d0e9fc$540a7dd0$21071@news.chello.pl>
    <eaqq5g$8lk$1@news.dialog.net.pl>
    <76ffb$44d0eedd$540a7dd0$21903@news.chello.pl>
    <eaqrmk$a7q$1@news.dialog.net.pl>
    <93cd0$44d0f76f$540a7dd0$23697@news.chello.pl>
    <eaqu6e$cle$1@news.dialog.net.pl>
    Date: Wed, 2 Aug 2006 21:45:25 +0200
    Message-ID: <a54a$44d100db$540a7dd0$18638@news.chello.pl>
    X-Complaints-To: a...@c...pl
    Organization: chello.pl
    Lines: 26
    NNTP-Posting-Host: 84.10.125.208 (84.10.125.208)
    NNTP-Posting-Date: Wed, 02 Aug 2006 21:45:31 +0200
    X-Trace: 0a54a44d100dbf1afd87518638
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:405084
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia Wed, 2 Aug 2006 21:25:08 +0200, Jotte napisał(a):

    > W wiadomości news:93cd0$44d0f76f$540a7dd0$23697@news.chello.pl Sokratex
    > <s...@o...pl> pisze:
    >
    >>>> Rok czasu będę płacił
    >>>> cwaniakowi za nic. Popierasz to?
    >>> A czemu nie? Sam to sobie zrobiłeś przecież, zmuszał Cie ktoś?
    >> Zmuszał bo mówił, że nie ma co jeść. Czy nie można tego podciągnąć
    >> jakoś pod szantaż emocjonalny? Naciągacz znając moją łatwowierność
    >> wykorzystał ją aby uzyskać lepszy angaż. Tak samo jak po usłyszeniu
    >> o zmianie sposobu rozliczania z dniem dzisiejszym dostał 30 dni
    >> od psychiatry. Czy to i inne fakty nie wskazują na działanie z
    >> premedytacją na niekorzyść firmy i pracodawcy?
    > No dajże spokój, nie przesadzaj.

    Nie przesadzam - padłem ofiarą oszusta.
    Nie sadzę, żeby propozycja zmiany systemu wynagrodzenia
    była gdziekolwiek skutkiem chorób psychicznych. Wyobrażam sobie
    stocznię albo kopalnię - tysiące chorych psychicznie następnego dnia
    po zaproponowaniu zmian. Do czego ten kraj zmierza?
    Przez nieuczciwego pracownika tracą zawsze pozostali, nie tylko firma.

    Pozdrawiam.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1