eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUmowa na czas nie okreslonyRe: Umowa na czas nie okreslony
  • Data: 2003-01-13 18:56:48
    Temat: Re: Umowa na czas nie okreslony
    Od: "Mihau" <m...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Bronek" <b...@i...pl> napisał w wiadomości
    news:avv0b5$8l5$1@news.tpi.pl...
    > Czy jeśli pracodawca chce mnie zwolnić to czy przy wypowiedzeniu musi podąć
    > przyczyny swojej decyzji.
    >

    Art. 38. § 1. O zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas
    nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową
    organizację związkową, podając przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy.
    § 2. Jeżeli zakładowa organizacja związkowa uważa, że wypowiedzenie byłoby
    nieuzasadnione, może w ciągu 5 dni od otrzymania zawiadomienia zgłosić na piśmie
    pracodawcy umotywowane zastrzeżenia.

    § 3. skreślony.

    § 4. skreślony.

    § 5. Po rozpatrzeniu stanowiska organizacji związkowej, a także w razie niezajęcia
    przez nią stanowiska w ustalonym terminie, pracodawca podejmuje decyzję w sprawie
    wypowiedzenia.



    Pozdrawiam



    Mihau

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1