Kaizen <x...@c...sz> wrote in message
news:<c1t72v08omc5bmbkeff40uce8610n3q4h1@4ax.com>...
> Pięknego dnia Tue, 14 Jan 2003 09:50:48 +0100, "Krzysztof Gil"
> <k...@p...pl> zakodował:
>
> >w kazdej umowie o prace musi byc podana przyczyna
>
> W umowie - nigdy.
>
> >wypowiedzenia jezeli pracodawca wypowiada ta umowe,
> >malo tego - jasno i precyzyjnie okreslona.
>
> Nie jest to prawdą. Na czas określony (jeżeli można wypowiedzieć) ani
> na okres prubny wypowiedzenia nie trzeba uzasadniać.

no tak, jak sie tnie w polowie zdania to tak to wychodzi,
chodzilo mi, ze nie w kazdej umowie, ale w przypadku kazdej umowy.

co do zasadnosci - ciekawe, 1 raz slysze, bede musial poczytac :)

btw: proba, nie pruba :)