eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoSzpilki w pracy - nie dyskryminacjaRe: Szpilki w pracy - nie dyskryminacja
  • Data: 2009-12-07 10:34:43
    Temat: Re: Szpilki w pracy - nie dyskryminacja
    Od: Olgierd <n...@n...problem> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia Mon, 07 Dec 2009 11:17:38 +0100, Marek napisał(a):

    >> Nie bądź leniem, orzecznictwo SN jest ogólnie dostępne (choćby w
    >> Lexie).
    >> Masz wędkę, chyba nie oczekujesz, że ktoś Ci da rybę!
    >
    > nie kazdy jest taki bolatany jak ty
    > nie wiem co to wogole Lex itp
    > dzieki za pomoc

    Lex to nie jest Ius. To po pierwsze.
    Po drugie koledzy robią Cię w balona. Ustawa nie jest ważna, wystarczy
    Dyrektywa Rady i Komisji 311/08 ws. Równości Podeszw Obuwniczych. Zgodnie
    z ust. 43.2 w zakładach pracy, gdzie zatrudnionych jest co najmniej 35%
    mężczyzn, zgodę na poruszanie się w obuwiu na obczasie dozwolone jest
    wyłącznie po uzyskaniu zgody reprezentatywnej grupy mężczyzn (acz mogą
    jej udzielić związki zawodowe).

    To są właśnie skutki parytetu i równouprawnienia.
    Sprawdź czy u Ciebie jest taka zgoda, a jeszcze lepiej -- jeśli są
    związki -- to czy się nie dogadały z dyrekcją i, jak to zwykle bywa, ręka
    rękę myje...

    --
    pozdrawiam serdecznie, Olgierd
    Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl <==

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1