Dnia Thu, 09 Jun 2005 13:26:50 +0200, Johnson <j...@n...pl> napisał:

> To wtedy nic bo pracownik *nie wypowie* umowy, tylko umowa ulegnie
> rozwiązaniu z mocy prawa na skutek upływu okresu próbnego.

Ja bym jednak dokladnie sprawdzil tresc umowy, bo moga byc w niej wpisane
restrykcje w zwiazku z nierozpoczeciem pracy (nowa umowa) po okresie
probnym.

--
Używam programu pocztowego wbudowanego w Operę: http://www.opera.com/m2/