Użytkownik "lablador" <l...@p...fm> napisał w wiadomości
news:bjksn1$2qc$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
>> Oczywiscie, ze moga. Pracownik ponosi pelna odpowiedzaialnosc za szkode
> wyrzadzona pracodawcy z winy umyslnej (kradziez). Nie potrzeba do tego
> zadnej umowy o odpowiedzialnosci materialnej. Na pracodawcy spoczywa
ciezar
> dowodu co do winy i wyrzadzonej szkody.

Moja wypowiedz dotyczy oczywiscie cywilnoprawnego aspektu sprawy. Co do ew.
post. karnego na pewno ktos bardziej zorientowany doradzi.

Dan