Dnia Sat, 30 Jun 2007 13:13:15 +0200, lestat napisał(a):

> Od 1-go lipca zmniejsza się składka rentowa o 3% po stronie pracownika.
> Chciałbym dowiedzieć się, czy istnieje możliwośc wypłacenia wynagrodzenia
> takiego samego jak przed obniżką tej składki? Wynagrodzenie powinno wzrosnąc
> o 3%, ale np pracodawca może obnizyć mi wynagrodzenie o jakąś sume, żebym
> miał to samo co przed obniżką składki rentowej, a on sam zyskałby na tym np
> o te 3%. Może to co pisze jest absurdalne, ale już wiele rzeczy widziałem,
> wydawałoby się niemozliwych.

Teoretycznie nic takiego nie powinno mieć miejsca.
Przecież ta obniżka nie ma wpływu na wynagrodzenie brutto, a jedynie na
koszty, zarówno ze strony pracownika, jak i pracodawcy.

> Dodatkowo zapytam się, czy przy każdej zmianie wynagrodzenia (np
> podwyżki pensji) pracodawca jest zobowiązany dać aneks do umowy lub ew. czy
> mogę upominać się o taki aneks? Jeśli nie dostaję, to czy ma to jakieś
> znaczenie np przy kredytach? Jak to wygląda prawnie? Miałem kilka podwyżek i
> nigdy nie miałem aneksu do umowy. W umowie miałem kwote niższą, niż ta,
> którą dostawałem na konto, choć całe wynagrodzenie było wypłacane na
> podstawie umowy o prace.

A teraz napiszę, dlaczego "teoretycznie".
Zakłady pracy różnie rozwiązują kwestię podwyżek. Często w umowie o pracę
jest napisana podstawowa stawka, np. najniższa, i dopisek "premia
uznaniowa".
W takim przypadku daje to pewną możliwość manipulacji wynagrodzeniem przez
pracodawcę.
Może je podwyższać nie aneksując, wartość podwyżki przyjmując jako premię
uznaniową.
Wtedy równie dobrze, może zdarzyć się moment, kiedy tej premii nie wypłaci.
Można oczywiście dopytywać się, co było przyczyną takiego postępowania, ale
to naprawdę bywa nieskuteczne. A pracodawca zostawia sobie w kieszeni
nadwyżkę płacy.

Ale jeśli nie jest to premia, ale podwyżka wynagrodzenia zasadniczego,
aneks jest obowiązkowy.
Upomnieć się o niego możesz. Nawet byłoby wskazane, przecież zaostrzono
ostatnio przepisy dot. PIP, wysokość kar wzrosła, więc może w trosce o
porządek w papierach, pracodawca odczuje potrzebę uporządkowania
dokumentacji? ;>


--
Pozdrawiam,
Jagna