Re: Skierowanie na badania okresowe - z jakim wyprzedzeniem?

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: " GK" <k...@W...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Skierowanie na badania okresowe - z jakim wyprzedzeniem?
Date: Sun, 13 Sep 2009 22:13:51 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 15
Message-ID: <h8jqqv$3ui$1@inews.gazeta.pl>
References: <3...@4...com>
<h8ive7$sn6$1@inews.gazeta.pl>
<k...@4...com>
<h8jf84$82l$1@inews.gazeta.pl> <k...@c...fuw.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: localhost
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1252880031 4050 172.20.26.239 (13 Sep 2009 22:13:51 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 13 Sep 2009 22:13:51 +0000 (UTC)
X-User: kroelewicz
X-Forwarded-For: 188.33.12.192
X-Remote-IP: localhost
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:606865
[ ukryj nagłówki ]
Michal Jankowski <m...@f...edu.pl> napisał(a):

> A jesli przychodnia powie, zeby np. na przeswietlenie przyjsc za 3
> miesiace?
Stawiam, że po takim tekście ze strony laboratorium/lekarza pracodawca
zmienia obsługę medyczną w trybie natychmiastowym. Może w budżetówce jest
inaczej (zamówienia publ.?, olewanie tematu?), ale nie zmienia to tego, że
bez aktualnych badań pracodawca nie może dopuścić pracownika do świadczenia
pracy (co ciekawe, nawet jako telepracownika siedzącego w domu). Brak badań
(bez winy pracownika) obciąża pracodawcę.

GK

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/