Podobnie jak pracownik będący na urlopie w dalszym ciągu na status
> pracownika. Tak samo i uczeń będący na wakacjach w dalszym ciągu pozostaje
> uczniem. Biorąc pod uwagę ten fakt, można dojść do nstępujących wniosków.:
>
> Uczeń, który spełnił wszelkie wymogi formalne, tj. zaliczył wszystkie
> przedmioty zostaje mianowany, do następnej klasy, a po zakończeniu roku
> szkolnego otrzymuje świadectwo potwierdzające ten fakt. Uczeń ten nie jest
> już uczniem klasy poprzedniej (nie może nim być, bo otrzymał świadectwo jej
> ukończenia). Pomimo faktu, że uczeń następną klasę rozpocznie po wakacjach,
> w dalszym ciągu przysługują mu wszelkie przywileje wynikające z tego faktu,
> np. opieka medyczna, zniżki ustawowe na przejazdy koleją i wiele innych. Z
> tego faktu należy przyjąć, że uczeń po ukończeniu klasy poprzedniej, staje
> się  uczniem klasy następnej, pomimo faktu, że pomiędzy zakończeniem jednego
> roku szkolnego a rozpoczęciem następnego jest okres zwany wakacjami. Tak
> więc jeśli wolą ustawodowcy jest (co znajduje odzwierciedlenie w wielu
> ustawach), że podczas wakacji uczeń nadal pozostaje uczniem, to na podstawie
> tego faktu, należy przyjąć, że uczeń po ukończeniu jednego roku szkolnego,
> staje się natychmiast uczniem nast. roku. Na podstawie tych faktów, oraz
> zasad współżycia społecznego, należy przyjąć, że poprzez zaliczenie roku
> poprzedniego, stałem się słuchaczem ostatniego roku studiów, a więc renta po
> zmarłym ojcu, jak najbardziej mi się należy. Jeśli przyjmie się inaczej, to
> wtedy okaże się, że osoby urodzone w miesiącach lipiec - wrzesień są gorzej
> traktowane przez prawo, gdyż nie mają szansy być uczniem ostatniej klasy w
> dniu swoich 25 urodzin.

ok., dzięki
A jak ustosunkować się do uzasadnienia które podali w decyzji odmownej powołując
się na art.83 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 o emeryturach i rentach z Funduszu
Ubezpieczen Społecznych "iż przyznanie świadczenia jest mozliwe jesli
wnoioskodawca spełnia warunki :
- jest lub był osobą ubezpieczoną lub jest członkiem rodziny pozostałym po
ubezpieczonym
- nie spełnia wary\unków ustawowych do uzyskania świadczenia wskutek
szczególnych okolicznosci
- niemoze podjąc pracy ze zględu na całkowita niezdolnosc do pracy lub wiek
- nie ma niezbednych srodków utrzymania
DO PRZYZNANIA SWIADCZENIA W DRODZE WYJĄTKU WSZYSTKIE PRZESŁANKI POWINNY BYĆ
SPEŁNIONE ŁACZNIE A BRAK CHOCBY JEDNEJ Z NICH WYKLUCZA MOZLIWSOC PRZYZNAIA
SWIADCZENIA.[...]przede wszystkim jest Pan osobą pełnoletnia i zdolną do
podjęcia zatrudnienia co wyklucza dopuszczalnosc przyznania świadczenia w trybie
art.83 ustawy" itd itp. I jeszcze: "Obecnie podnoszone przez Pana trudne warunki
materialne nie stanowia wystarczajacego uzasadnienia do przyznania prawa do
świadczenia w drodze wyjątku.Swiadczenie z przepisu w/w art.83 ustawy nie jest
świadczeniem socjalnym, przyznawanym wyłacznie według potrzeb , nawet gdy
potrzeby te sa uzasadnione.Niniejsza decyzja jest ostaeczna"


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl