jacek_m wrote:


> genralnie pytania sa nie na miejscu, ale np. pytanie o o ciaze uwazam za
> rozsadne.


Dlaczego? Co ma ciaza do stanowiska pracy?


> KObiecie w ciazy zgodnie z prawem pracy przysluguja pene prawa np.
> nie mozna jej wysla w delegacjebez jej zgody, zatrudniac w godzinach
> nadliczbowych ani w porze nocnej.


Ale to jest problem czasowy i wcale nie nie musi nastapic. Natomiast
ciaze to niby kontyucyjnie sie chroni. Ale jakis buc pracodawca uwaza ze
konstytucja nie obowaiazuje jego. Podrzedny prawnik powinien
zbankrutowac takiego pracodawce. I slusznie.