Powiedział(a) *Jotte* na tej grupie:

> Skoro umowa jest tego rodzaju, że wypowiedzenie nie przysługuje, to IMO
> wyłącznie rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia w trybie art. 55 §1
> albo §1^1 KP. Ale muszą zachodzić opisane tam okoliczności, i to najlepiej w
> sposób nie budzący wątpliwości, bo inaczej narazisz się na sprawę SP i to z
> dużym prawdopodobieństwem przegranej.

Już ja widzę sąd, który daje pracodawcy odszkodowanie w takiej sytuacji.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
http://olgierd.bblog.pl