Użytkownik "Azazel" <a...@...pl> napisał w wiadomości
news:f1seu7$qtq$3@sunflower.man.poznan.pl...
> pt napisał(a):
>> Witam wszystkich
>> Pracodawca postanowił zlikwidowac trzecią zmianę, wprowadzając w zamian
>
>> Pozdrawiam
>> oczekując na pomoc
>> PawelT
>>
>>
> hmmm... prawnikiem nie jestem, ale nie jestem pewien czy dyżur domowy nie
> jest traktowany tak jak pobyt w pracy, a pracować wg Kodeksu Pracy możesz
> tylko 13 godzin ciągiem, potem musisz mieć zapewnione 11 godzin
> nieprzerwanego odpoczynku. Ale byś musiał sprawdzić to sobie w KP bo w
> sumie u nas jest to fikcja więc jak już wspominałem nie bardzo mnie to
> interesowało.
> A.

No właśnie ten aspekt mnie interesuje. Dyżury mają być pełnione w domu w
nocy, a także w dniach wolnych od pracy.
Nie zawsze są zgłoszenia (prace do wykonania) i jak nie było nic podczas
takiego dyżuru, to jak liczyć ten czas na odpoczynek?
Nie ma go (wg KP jeżeli w czasie domowego dyzuru nic się nie działo, to nie
wlicza się on do czasu pracy), czy też jest, w końcu jestem w
gotowości do pracy (dyspozycji pracodawcy?)

PawelT