eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrzymus dyżuruRe: Przymus dyżuru
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: "pt" <p...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Przymus dyżuru
    Date: Wed, 9 May 2007 21:18:46 +0200
    Organization: Onet.pl
    Lines: 31
    Message-ID: <f1t6qs$usj$1@news.onet.pl>
    References: <f1s4v0$d0o$1@news.onet.pl> <f1seu7$qtq$3@sunflower.man.poznan.pl>
    NNTP-Posting-Host: chello089079005021.chello.pl
    X-Trace: news.onet.pl 1178738333 31635 89.79.5.21 (9 May 2007 19:18:53 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 9 May 2007 19:18:53 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
    X-Sender: ElOIw4Igo3tbWuVDgPd+xeeBrSsRgBtI
    X-RFC2646: Format=Flowed; Response
    X-Antivirus-Status: Clean
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
    X-Antivirus: avast! (VPS 000739-0, 2007-05-09), Outbound message
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:460595
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Azazel" <a...@...pl> napisał w wiadomości
    news:f1seu7$qtq$3@sunflower.man.poznan.pl...
    > pt napisał(a):
    >> Witam wszystkich
    >> Pracodawca postanowił zlikwidowac trzecią zmianę, wprowadzając w zamian
    >
    >> Pozdrawiam
    >> oczekując na pomoc
    >> PawelT
    >>
    >>
    > hmmm... prawnikiem nie jestem, ale nie jestem pewien czy dyżur domowy nie
    > jest traktowany tak jak pobyt w pracy, a pracować wg Kodeksu Pracy możesz
    > tylko 13 godzin ciągiem, potem musisz mieć zapewnione 11 godzin
    > nieprzerwanego odpoczynku. Ale byś musiał sprawdzić to sobie w KP bo w
    > sumie u nas jest to fikcja więc jak już wspominałem nie bardzo mnie to
    > interesowało.
    > A.

    No właśnie ten aspekt mnie interesuje. Dyżury mają być pełnione w domu w
    nocy, a także w dniach wolnych od pracy.
    Nie zawsze są zgłoszenia (prace do wykonania) i jak nie było nic podczas
    takiego dyżuru, to jak liczyć ten czas na odpoczynek?
    Nie ma go (wg KP jeżeli w czasie domowego dyzuru nic się nie działo, to nie
    wlicza się on do czasu pracy), czy też jest, w końcu jestem w
    gotowości do pracy (dyspozycji pracodawcy?)

    PawelT


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1