Użytkownik "Gotfryd Smolik - listy dyskusyjne" <s...@s...com.pl>
napisał w wiadomości
news:Pine.LNX.4.21.0211060014290.4153-100000@irys.st
anpol.com.pl...
> jakby ci to rzec...jeśli jasno zależy od obrotu lub sprzedaży - to
> NIEWĄTPLIWIE jest to premia regulaminowa ! (można ją obiektywnie
> wyznaczyć).

Niby tak, ale IMO warunkiem koniecznym jest w takim wypadku fakt istnienia
regulaminu premiowania opracowanego przez pracodawce... Jesli natomiast
istnieje jedynie regulamin nagradzania, ktory mowi iz to pracodawca ustala
premie w zaleznosci od obrotu lub sprzedazy, a nie ma opracowanego
regulaminu premiowania, to w takim zakladzie obowiazuje premia uznaniowa
zalezna od obrotu lub sprzedazy, jednak nie okreslona dokladnym wzorem i
zalezna od uznania pracodawcy (czyli premia uznaniowa)

> Jesli zalezy od humoru - to niewątpliwie uznaniowa :)

lub nagroda ;-)

Pozdrawiam

Baton