> > Pracodawca ma psi obowiązek prania, albo wypłacania ekwiwalentu za pranie
> > odzieży ochronnej/roboczej.

> Ale nie garnituru i krawata.
> Albo garsonki w stonowanych barwach

Ale dotąd poprzedni pracodawca płacił ekwiwalent za pranie właśnie za żeńskie
garsonki i spódniczki oraz białe bluzki, a panom za garnitury, krawaty i białe
koszule.
Nadmienię, że niestety miejsce pracy powodowało (nadal powoduje) szybkie
brudzenie się rzeczy, zwłaszcza białych rękawów bluzek i koszul.

Naprawdę koszula, bluzka, garnitur, garsonka, spódnicza nie są ubraniem
roboczym? W czymś takim muszę pracować, to nie jest warsztat, nie muszę mieć
drelichu albo skórzanego fartucha.
A jak jest z obuwiem?


Z góry dziękuję za wyjaśnienia
NZSNNW

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl