On Sun, 4 Jan 2004, Adam wrote:
[...]
>+ Z tego, co przeczytalem, wydaje mi sie, ze wlasciwa umowa o zakazie
>+ konkurencji powinna miedzy innym zawierac wysokosc odszkodowania placonego
>+ bylemu pracownikowi po usaniu stosunku pracy.

Jest gdzieś przepis że umowa bez takiego zapisu jest z mocy prawa
nieważna ? Czy może jest przepis wręcz przeciwny: że w razie
nieodstąpienia od umowy przez pracodawcę wiadomo ile ma płacić
w formie odszkodowania ? ;)
A tak BTW - zgadzam się że to jest o "zwrot nakładów" a nie
"zakaz konkurencji".

pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, ZUS, memoriał)