Re: ( Prawo Pracy ) Zwolnienie lekarskie,a dniówka. - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › ( Prawo Pracy ) Zwolnienie lekarskie,a dniówka. › Re: ( Prawo Pracy ) Zwolnienie lekarskie,a dniówka.

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!wsisiz.edu.pl!plix.pl!newsfeed1.plix
.pl!news-out1.kabelfoon.nl!newsfeed.kabelfoon.nl!bandi.nntp.kabelfoon.nl!198.18
6.194.249.MISMATCH!transit3.readnews.com!news-out.readnews.com!transit4.readnew
s.com!postnews.google.com!z9g2000yqi.googlegroups.com!not-for-mail
From: przypadek <p...@g...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: ( Prawo Pracy ) Zwolnienie lekarskie,a dniówka.
Date: Tue, 24 Mar 2009 14:53:09 -0700 (PDT)
Organization: http://groups.google.com
Lines: 17
Message-ID: <5...@z...googlegroups.com>
References: <gqam4n$2n7u$1@news2.ipartners.pl> <gqapgp$mgt$1@news3.onet>
NNTP-Posting-Host: 85.222.90.18
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: posting.google.com 1237931589 4330 127.0.0.1 (24 Mar 2009 21:53:09 GMT)
X-Complaints-To: g...@g...com
NNTP-Posting-Date: Tue, 24 Mar 2009 21:53:09 +0000 (UTC)
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: z9g2000yqi.googlegroups.com; posting-host=85.222.90.18;
posting-account=uO2J8AoAAABET-em076tYL62JLYsEfxB
User-Agent: G2/1.0
X-HTTP-UserAgent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 6.0; en-US; rv:1.9.0.7)
Gecko/2009021910 Firefox/3.0.7,gzip(gfe),gzip(gfe)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:581855
[ ukryj nagłówki ]
On 24 Mar, 15:08, "Dawid" <d...@p...onet.pl> wrote:
> > Witam
> > W niektóre weekendy pracuje po 12 godzin. Za to odlicza się liczba godzin
> > pracy na tygodniu.
> > Podczas takiego weekendu byłam na zwolnieniu lekarskim.
> > Pracodawca chce teraz abym odrobiła 2x 4 godz pracy dlatego że normalna
> > dniówka wynosi 8 godzin nie 12 i twierdzi że zwolnienie obejmuje 8 godzin
> > dziennie.
>
> > Czy ma do tego prawo?
>
> Tak gdyz kolejne godizny sa traktowane jako nadgodziny

Kandydat na posta roku chyba.