eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPracodawca odmawia wydania opinii o pracowniku...Re: Pracodawca odmawia wydania opinii o pracowniku...
  • Data: 2004-03-03 08:34:52
    Temat: Re: Pracodawca odmawia wydania opinii o pracowniku...
    Od: "JureK" <b...@s...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dzięki za odpowiedź. Wiem, że pracodawca ma obowiązek dać świadectwo pracy,
    ale w nim nie zawiera opinii o pracowniku, chociaż jest tam wiele elementów
    go opiniujących m.in. ilość dni na L-4.

    Moje pytanie rodzi się też z faktu, że widzę tutaj lukę prawną. Wydaje mi
    się, że wskazanym byłoby wprowadzenie przepisu zobowiązującego do
    opiniowania pracownika na jego wyraźną prośbę.
    U wielu pracodawców, w takim przypadku jak mój(zmiana warunków pracy i płacy
    na mniej korzystne, najczęściej pracodawca stosuje przepis art.30 &1pk1
    tj.porozumienie stron lub 30&1 pkt2-oświadczenie jednej ze stron, co jest
    odbierane jako sprawa podejrzana. Utarła sie opinia, że w obu przypadkach
    jest to zwolnienie dla "świętego spokoju" gdzie pracownik coś narozrabiał i
    musi odejść, a dogadał sie z pracodawcą.
    Aby uniknąć tych podejrzeń wskazana jest opinia pracodawcy z ostatniego
    miejsca pracy, która często jest również ogólnie pojętą rekomendacją w
    przyszłej pracy. Spotkałem się z przypadkami zapytań pracodawców o
    rekomendację lub opinie z miejsc pracy. Skąd takowe wziąść jak pracodawca
    może odmówić ich wydania???

    Przepraszam za przydługi mój komentarz.

    JureK

    Użytkownik <w...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:05cd.00000583.40447e22@newsgate.onet.pl...
    >
    > > W związku z zamiarem odejścia z pracy (zmiana warunków pracy przez
    > > pracodawcę, nie przyjąłem nowych, mniej korzystnych) prosiłem pracodawcę
    o
    > > wydanie mi opinii za okres pracy (chodzi mi o fakt, aby następny
    pracodawca
    > > nie domniemywał, że coś było nie tak jak trzeba). W/w z przekory
    odmawia.
    > > Proszę o poradę, czy istnieje jakiś przepis, który reguluje to
    zagadnienia?
    >
    > nie, pracodawca nie ma obowiązku wydawać o tobie opinii.
    >
    > Paweł
    >
    > --
    > Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1