eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPraca zmianowa a przepisy › Re: Praca zmianowa a przepisy
  • Data: 2009-09-15 08:02:56
    Temat: Re: Praca zmianowa a przepisy
    Od: "pt" <p...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Mark II" <g...@o...pl> napisał w wiadomości
    news:h8l97r$7l2$1@inews.gazeta.pl...
    > Herald pisze:
    >
    >> Skąd wiesz jaki miał "czas pracy" w momencie zawierania umowy o pracę?
    >> Akceptujesz teraz że pracodafca sobie zmienia reguły podczas gry?
    >
    > W umowie na czas nieokreslony nie ma zadnych informacji o godzinach pracy.
    > Napisane: pelny etat czyli 8h. Normalne godziny pracy firmy to 8-16.

    Podsumowując wątek, pracodawca ma prawo wprowadzić drugą (i trzecią też)
    zmianę, chociaż zastanawiam się czy nie powinien uzgodnić tego z
    pracownikami na piśmie (zmiana warunków pracy); może ustalać Twój czas pracy
    jak mu się podoba (z zachowaniem przepisów KP), ale każdą zmianę Twojego
    czasu pracy w okresie rozliczeniowym musi uzgodnić z Tobą. Ty masz pracować
    w godzinach wykazanych na grafiku, chyba, że zgodzisz się na zmianę czasu
    pracy.
    PawelT


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1