eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPraca tymczasowa-chorobowe-zas.macierzyński › Re: Praca tymczasowa-chorobowe-zas.macierzyński
  • Data: 2007-11-05 20:51:32
    Temat: Re: Praca tymczasowa-chorobowe-zas.macierzyński
    Od: Liwiusz <l...@w...poczta.onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    chasm napisał(a):
    > Witam
    >
    > Spodziewany się z żonką maleństwa, termin na początek lutego.
    >
    > Byliśmy w ZUS i UP i nadal mało wiadomo co lepiej zrobić.
    > Jedni odsyłają do drugich, w ZUS panie miały 2 opinie.......
    >
    > Żona ma umowę na 3 msc. (o pracę tymczasową) do końca listopada.
    > Jest zatrudniona u tego pracowawcy od koło 1.5 roku, ciągle odnawiana
    > umowa (zmienili po roku nazwę firmy).

    Czyli teoretycznie jest zatrudniona u tego pracodawcy przez pół roku.

    > Po listopadzie pewnie jej nie przedłużą czyli urodzi jak nie będzie
    > zatrudniona czyli macietzyńskiego nie ma. Ale można wykorzystać co
    > najmnjiej 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego przed spodziewaną datą
    > porodu i zastanawiamy się, czy nie warto pod koniec listopada zacząć
    > urlop mac. ? Wtedy po porodzie będzie jeszcze koło 7-9 tygodni
    > macierzyńskiego....Tak to chyba należy rozumieć?

    Nie wiem czy urlop macierzyński przedłuża się na rzecz ZUSu po
    rowziazaniu umowy o pracę.


    > Inny wariant to zwolnienie lekarskie ( i tak może mieć bo coś kiepsko
    > ostatnio sięczuje, brzuszek rośnie) do momentu porodu, a potem
    > bezrobocie.

    Jeśli zwolnienie chorobowe będzie wykraczać poza termin umowy, to za
    pozostały czas zasiłek chorobowy będzie płacił ZUS.

    > A znów jeśli teraz weźmie zwolnienie lekarskie to czy może iść na
    > urlop pod koniec listopada ?

    Jeśli może pójść na urlop, a w tym czasie już nie będzie na
    zwolnieniu, to czemu nie.

    > Przerażające jest to, jak trzeba kombinować i zastanawiać się by
    > otrzymać to co się należy, tym bardziej drażniące, że trzeba to robić
    > w okresie, w którym powinna spokojnie przygotowywać się na przyjście
    > na świat maleństwa....

    Niby tak, dlaczego więc poszła do pracy?

    > Proszę o poradę co najlepiej zrobić.
    > Przeglądałem forum i googlałem i ciągle to samo, czyli nie do końca
    > wyjaśnione.


    Generalnie w przypadku umów o pracę tymczasową pole działania jest
    znacznie ograniczone.


    --
    Pozdrawiam!
    Liwiusz
    www.liwiusz.republika.pl
    Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w
    egzekucji -> http://www.kwm.net.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1