Użytkownik "Johnson" <j...@g...pl.nospam> napisał w wiadomości
news:cc1kvt$h5d$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "bella" <b...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:cc1jo2$imc$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > regulację pracy w godzinach nadliczbowych znajdziesz w KP, ale zmusić
> > pracownika nie moze, chyba że spełnia właśnie warunki określone w
kodeksie
> > (np. praca w straży pożarnej, praca w ruchu ciągłym itd). Również jesli
> juz
> > podjął taką decyzję to musiał określić to w regulaminie pracy
(oczywiście
> > jeżeli takowy posiada, tzbn. jeśli zatrudnia powyżej 20 osób) lub
> zakładowym
> > układzie zbiorowym, ewentualnie w umowie o pracę.
> >
> > pozdr.
> > b.
> >
>
> Piękne. Ale powiedz mi jeszcze co będzie jak pracodawca nie zastosuje się
do
> tych ideałów i po prostu każe pracownikowi pracować w nadgodzinach? Co ma
> zrobić pracownik?

zgłosić sprawę do PIP.

pozdr.
b.
>
> --
> JOHNSON :)
>