eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPodwyżka wynagrodzenia zasadniczego a wydelegowanie pracownika do innej firmyRe: Podwyżka wynagrodzenia zasadniczego a wydelegowanie pracownika do innej firmy
  • Data: 2008-08-20 19:26:39
    Temat: Re: Podwyżka wynagrodzenia zasadniczego a wydelegowanie pracownika do innej firmy
    Od: "Icek" <i...@d...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > i wyjaśniał sprawę. Ale mam do Was pytanie o jakieś podstawy prawne o
    > które mógłbym się oprzeć w razie oporów kierownictwa, bo domyślam się że
    > jestem poszkodowany w tej sprawie i nie ma podstaw prawnych aby mi firma
    > anulowała podwyżkę pensji?
    >
    > będę wdzięczny za informacje,


    znaczy kolejny przypadekktory chce zmusisz pracodawce do podwyzki ??

    Zacznij strajkowac!!



    Icek

    PS A jak Ci praca nie pasuje to rozmowa z pracodawca a jak nie pomoze to
    szukasz innej pracy.


    --
    www.StareGry.pl - Najwiekszy polski serwis o tematy ce starych gier


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1