Witam.

W firmie w której pracuje następuje wzrost wynagrodzenia zasadniczego
wraz z wyrównaniem wstecz w zależności od stanowiska od kilku do
kilkunastu %. Dostają go, podobno, wszyscy pracownicy w firmie.

Ja, jako pracownik firmy, zostałem "wytypowany" w grudniu 2007 do
wydelegowania mnie do innej firmy, z zapewnieniem identycznych warunków
pracy , stanowiska i wynagrodzenia. Wydelegowanie to miało nastąpić w
styczniu 2008r ale nie nastąpiło do dzisiaj. Nadal pracuję w tej samej
firmie, na tych samych zasadach, na tym samym stanowisku. Nie
podpisywałem żadnej zgody czy porozumienia przejścia do innej firmy. Po
prostu mam taka samą umowę o prace na czas nieokreślony jaka podpisałem
3 lata temu. Jednakże podwyżka mnie nie objęła - z tego co mi wiadomo z
powodu w/w wydelegowania. Dopiero jutro będę miał kontakt z kierownikiem
i wyjaśniał sprawę. Ale mam do Was pytanie o jakieś podstawy prawne o
które mógłbym się oprzeć w razie oporów kierownictwa, bo domyślam się że
jestem poszkodowany w tej sprawie i nie ma podstaw prawnych aby mi firma
anulowała podwyżkę pensji?

będę wdzięczny za informacje,


Glexu

do góry

> i wyjaśniał sprawę. Ale mam do Was pytanie o jakieś podstawy prawne o
> które mógłbym się oprzeć w razie oporów kierownictwa, bo domyślam się że
> jestem poszkodowany w tej sprawie i nie ma podstaw prawnych aby mi firma
> anulowała podwyżkę pensji?
>
> będę wdzięczny za informacje,


znaczy kolejny przypadekktory chce zmusisz pracodawce do podwyzki ??

Zacznij strajkowac!!



Icek

PS A jak Ci praca nie pasuje to rozmowa z pracodawca a jak nie pomoze to
szukasz innej pracy.


--
www.StareGry.pl - Najwiekszy polski serwis o tematy ce starych gier

do góry

Glexu pisze:

> Ale mam do Was pytanie o jakieś podstawy prawne o które mógłbym się oprzeć w razie
oporów kierownictwa, bo domyślam się że
> jestem poszkodowany w tej sprawie i nie ma podstaw prawnych aby mi firma
> anulowała podwyżkę pensji?
>

Zobacz sobie Rozdział IIa kodeksu pracy.

--
@2008 Johnson
Imperare sibi maximum est imperium

do góry

Icek <i...@d...pl> napisal:
> znaczy kolejny przypadekktory chce zmusisz pracodawce do podwyzki ??
> Zacznij strajkowac!!

Widze z twoich postow, ze masz jakies problemy z identyfikacja wlasnej
tozsamosci, wiec przejde na twoj poziom wypowiedzi/argumentacji:

a) jak sie nie podoba ustroj spoleczno-gospodarczy w Polsce
to wyp.laj do Korei albo Zimbawbe; tam bedziesz mogl
realizowac swoje marzenia o wspolczesnym niewolnictwie
i zamordyzmie

b) A jak zamierzasz realizowac swoja dzialalnosc w Polsce
to musisz RESPEKTOWAC ustroj spoleczno-gospodarczy,
nawet jezeli ci sie nie podoba

c) Dlaczego? Dlatego, ze to spoleczenstwo ZEZWALA ci na prowadzenie
tej dzialalnosci tutaj i przyznaje ci do tego prawo. Ty tego
prawa nie posiadasz w zaden naturalny sposob, o ile to
spoleczenstwo nie zechce ci go przyznac

> PS A jak Ci praca nie pasuje to rozmowa z pracodawca a jak nie pomoze to
> szukasz innej pracy.

Jak ci sie spoleczenstwo/panstwo/ustroj nie podoba to zaloz
wlasna partie i staraj sie przekonac ludzi do zmiany
lub zwiewaj do kraju, ktory da ci takie mozliwosci
--
Bez pozdrowien,

Jacek

do góry

Icek pisze:
> znaczy kolejny przypadekktory chce zmusisz pracodawce do podwyzki ??

Dlaczego zmusić? Podwyżka ma objąć - WSZYSTKICH - pracowników firmy.
Jeżeli mam umowę o pracę z ta firmą to chyba znaczy że ja tez jestem
pracownikiem tej firmy?

do góry

> Dlaczego zmusić? Podwyżka ma objąć - WSZYSTKICH - pracowników firmy.
> Jeżeli mam umowę o pracę z ta firmą to chyba znaczy że ja tez jestem
> pracownikiem tej firmy?

ale to nie oznacza, ze masz dostac podwyzke. I nikt Ci jej nie anulowal
tylko poprostu jej nie dostales. Anulowanie to w mojej ocenie dostanie i
odebranie czyli przyznali Ci podwyzke zeby Ci ja zabrac a to zupelnie inna
kwestia.


Icek


--
www.StareGry.pl - Najwiekszy polski serwis o tematy ce starych gier

do góry

> Widze z twoich postow, ze masz jakies problemy z identyfikacja wlasnej
> tozsamosci, wiec przejde na twoj poziom wypowiedzi/argumentacji:
>
> a) jak sie nie podoba ustroj spoleczno-gospodarczy w Polsce
> to wyp.laj do Korei albo Zimbawbe; tam bedziesz mogl
> realizowac swoje marzenia o wspolczesnym niewolnictwie
> i zamordyzmie
>
> b) A jak zamierzasz realizowac swoja dzialalnosc w Polsce
> to musisz RESPEKTOWAC ustroj spoleczno-gospodarczy,
> nawet jezeli ci sie nie podoba
>
> c) Dlaczego? Dlatego, ze to spoleczenstwo ZEZWALA ci na prowadzenie
> tej dzialalnosci tutaj i przyznaje ci do tego prawo. Ty tego
> prawa nie posiadasz w zaden naturalny sposob, o ile to
> spoleczenstwo nie zechce ci go przyznac
>
> > PS A jak Ci praca nie pasuje to rozmowa z pracodawca a jak nie pomoze to
> > szukasz innej pracy.
>
> Jak ci sie spoleczenstwo/panstwo/ustroj nie podoba to zaloz
> wlasna partie i staraj sie przekonac ludzi do zmiany
> lub zwiewaj do kraju, ktory da ci takie mozliwosci


no wiec po to napisalem, ze najpierw rozmowa (proba przekonania) a pozniej
szukasz lepszej alternatywy. Chyba nie oczekujesz, ze jednoosobowo
przycisniesz pracodawce do podwyzki ?

Ludziom w dupach sie juz dawno poprzewracalo. Odrazu przyciskac, strajkowac
i nie wiem co jeszcze. Moze nalezaloby zaczac od najzwyczajnej rozmowy ??
Moze pracodawca nie widzi pracownika wiec o nim zapomnial ? Moze juz czeka
wypowiedzenie ? Nie ma co gdybac jezeli pracownik najpierw sam "po dobroci"
nie pojdzie sie zapytac co i jak. Moze to najzwyklejsze nieporozumienie ??


Icek

--
www.StareGry.pl - Najwiekszy polski serwis o tematy ce starych gier

do góry