eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPodwyżka wynagrodzenia zasadniczego a wydelegowanie pracownika do innej firmyRe: Podwyżka wynagrodzenia zasadniczego a wydelegowanie pracownika do innej firmy
  • Data: 2008-08-20 19:33:39
    Temat: Re: Podwyżka wynagrodzenia zasadniczego a wydelegowanie pracownika do innej firmy
    Od: Jacek_P <L...@c...edu.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Icek <i...@d...pl> napisal:
    > znaczy kolejny przypadekktory chce zmusisz pracodawce do podwyzki ??
    > Zacznij strajkowac!!

    Widze z twoich postow, ze masz jakies problemy z identyfikacja wlasnej
    tozsamosci, wiec przejde na twoj poziom wypowiedzi/argumentacji:

    a) jak sie nie podoba ustroj spoleczno-gospodarczy w Polsce
    to wyp.laj do Korei albo Zimbawbe; tam bedziesz mogl
    realizowac swoje marzenia o wspolczesnym niewolnictwie
    i zamordyzmie

    b) A jak zamierzasz realizowac swoja dzialalnosc w Polsce
    to musisz RESPEKTOWAC ustroj spoleczno-gospodarczy,
    nawet jezeli ci sie nie podoba

    c) Dlaczego? Dlatego, ze to spoleczenstwo ZEZWALA ci na prowadzenie
    tej dzialalnosci tutaj i przyznaje ci do tego prawo. Ty tego
    prawa nie posiadasz w zaden naturalny sposob, o ile to
    spoleczenstwo nie zechce ci go przyznac

    > PS A jak Ci praca nie pasuje to rozmowa z pracodawca a jak nie pomoze to
    > szukasz innej pracy.

    Jak ci sie spoleczenstwo/panstwo/ustroj nie podoba to zaloz
    wlasna partie i staraj sie przekonac ludzi do zmiany
    lub zwiewaj do kraju, ktory da ci takie mozliwosci
    --
    Bez pozdrowien,

    Jacek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1