eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPlan urlopówRe: Plan urlopów
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.one
    t.pl
    From: w...@p...onet.pl
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Plan urlopów
    Date: 2 Jan 2003 09:57:10 +0100
    Organization: Onet.pl SA
    Lines: 42
    Message-ID: <4...@n...onet.pl>
    References: <auv6h6$nv8$1@news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: newsgate.test.onet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: newsgate.onet.pl 1041497830 21552 192.168.240.245 (2 Jan 2003 08:57:10 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 2 Jan 2003 08:57:10 GMT
    Content-Disposition: inline
    X-Mailer: http://niusy.onet.pl
    X-Forwarded-For: 172.16.16.112, 213.180.130.14
    X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 4.0)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:120807
    [ ukryj nagłówki ]

    > Witam !
    > Nie mogę się połapać w tych nowelizacjach, jak z planem urlopów - dochodzą
    > mnie słuchy iż przestało coś takowego istnieć . Prawda?
    > BK
    >
    >
    Witam,
    nieprawda, zmieniły się jedynie zaday ustalania planu urlopu,
    przepis dotychczasowy:

    Art. 163. § 1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan
    urlopów ustala pracodawca, w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową,
    biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku
    pracy.
    § 2. Plan urlopów podaje się do wiadomości pracowników w sposób przyjęty u
    danego pracodawcy.
    § 3. (28) Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie
    macierzyńskim; dotyczy to także pracownika-ojca wychowującego dziecko, który
    korzysta z urlopu macierzyńskiego.

    i nowy:

    Art. 163. § 1. (75) Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan
    urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność
    zapewnienia normalnego toku pracy. Planem urlopów nie obejmuje się części
    urlopu udzielanego pracownikowi zgodnie z art. 1672.
    § 11. (76) Pracodawca nie ustala planu urlopów, jeżeli zakładowa organizacja
    związkowa wyraziła na to zgodę; dotyczy to także pracodawcy, u którego nie
    działa zakładowa organizacja związkowa. W takich przypadkach pracodawca ustala
    termin urlopu po porozumieniu z pracownikiem. Przepis § 1 zdanie drugie i
    trzecie stosuje się odpowiednio.
    § 2. Plan urlopów podaje się do wiadomości pracowników w sposób przyjęty u
    danego pracodawcy.
    § 3. (77) Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie
    macierzyńskim; dotyczy to także pracownika-ojca wychowującego dziecko, który
    korzysta z urlopu macierzyńskiego.

    pozdrawiam,
    Paweł

    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1