> Mam następujące pytania:
> 1. Do jakiego sądu się odwołuje pracodawca? (wyższej instancji? sprawa
> była w Rejonowym)

Wnosi sprzeciw do sadu ktory wydal wyrok

> 2. Czy sąd odwoławczy bierze pod uwagę fakt,że na pierwszej rozprawie
> się nie stawili? Czy jest jakaś inne procedura postępowania?

Bierze to pod uwage rozpoznajac ewentualny wniosek o zawieszenie
wykonalnosci wyroku (wyrok zaoczny jest natychmiast wykonalny). Jesli
nieobecnosc byla niezawiniona a okolicznosci podniesione w sprzeciwie
wywoluja watpliwosci co do zasadnosci wyroku, sad moze zawiesic jego
wykonalnosc. W innym przypadku nie ma to znaczenia.

> 3. Jaki okres na wyznaczenie kolejnej rozprawy? (na pierwszą czekałem
> 5 miesięcy)

Nie ma na to reguly.

> 4. Jak pracodawca może "grać na zwłokę"?

Roznie-powolywac nowe dowody, nie stawic sie na rozprawe i przedlozyc
zaswiadczenie lekarskie, itp

> 5. Jeżeli byłby wyrok ile się czeka na uprawomocnienie?

21 dni. Jesli pozwany zlozy wniosek o uzasadnienie, wyrok uprawomocni sie w
terminie 14 dni od doreczenia mu uzasadnienia (czyli w praktyce znacznie
dluzej niz 21 dni)

> 6. Po wyroku jak wygląda sprawa ściągania należności? Jak wygląda
> egzekucja komornicza? Jak może długo trwać (kwota 30000)?

moze trwac kilka tygodni a moze trwac latami. Zalezy od tego czy dluznik
posiada jakis majatek.

Czy komornik
> bez mojej zgody może podpisać porozumienie z wierzycielem na
> egzekwowanie comiesięcznie np. 200zł (o takim przypadku już
> słyszałem)?

Nie moze. Ale wiem z doswiadczenia ze wielu komornikow takie nieformalne
uklady zawiera z dluznikami.

Jezeli zapadl wyrok zaoczny to jest on natychmiast wykonalny. Oznacza to ze
zeby go wykonac nie musisz czekac na jego uprawocnienie, pod warunkiem ze
sad nie wstrzyma jeego wykonalnosci (przeslanki opisalem wyzej) Zloz
niezwlocznie do sadu wniosek o nadanie wyrokowi klauzuli wykonalnosci. Po
nadaniu klauzuli wniesiesz sobie sprawe do komornika i moze uzyskasz
zaspokojenie zanim sprawa ze sprzeciwu sie zakonczy. Wyrok zaoczny to bardzo
wielkie udogodnienie dla powoda.

Dan.