On Tue, 13 Mar 2012, .B:artek. wrote:

> W dniu 12-03-2012 23:41, HARY pisze:
>> Witam
>>
>> Zbyt pochopnie podpisałem umowę zlecenie i chciałbym się z niej
>> wycofać.
[...]
>> Umowa obejmuje okres do końca 2013 roku i zawiera kwoty, jakie
>> miałbym otrzymywać za pracę w każdym miesiącu jej obowiązywania.
>>
>> Umowa nakłada na mnie drakońskie kary umowne za jej zerwanie (150%
>> sumy wynagrodzenia za cały czas obowiązywania umowy + różne
>> rzeczy, jakie mógłby sobie wymyślić zleceniodawca
>> w ramach poniesionych szkód).
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
Podkreslam, bo to odrębna sprawa i IMVHO istotny problem.

>> Okres wypowiedzenia też jest długi (63 dni,
>> czyli w praktyce 3 miesiące kalendarzowe), a przez pierwsze pół
>> roku w ogóle nie mam możliwości jej wypowiedzieć.
[...]

> Nie widzę możliwości.
> Jedyne co mi przychodzi do głowy to dobra wola drugiej
> strony,

Tu mamy problem - problem z ustaleniem czy to *jest* zlecenie.
Załóżmy, że jest (badz że to jest "inna umowa o usługi na
warunkach zlecenia" czyli 750KC, byleby to nie była inna,
nie spełniajaca warunków zlecenia).

Poproszę o wyjasnienie: co miałoby powodować uniewaznienie
art.746.2 KC?
Czy zapis o karze umownej implikuje "ale praktycznie można
obejsc ten przepis stosujac drakońska karę umowna"?

Oczywiscie, "poniesione szkody" to inny problem, poważny.
O ile sa.

pzdr, Gotfryd