Pięknego dnia Wed, 12 Mar 2003 10:00:36 +0100, Gotfryd Smolik news
<s...@s...com.pl> zakodował:
> Kaizen, a co to ten aneks że nawet jak pracownik sobie
>nie życzy to można mu np. podnieść ;> pensję z dnia na dzień ??

A gdzie napisałem coś takiego?
Pracodawca moze w jednej rece wyciagnac aneks, a w drugiej
WYPOWIEDZENIE UMOWY o prace. A czesto tak sie zdaza, bo gdy
wypowiada WARUNKI to pracownik ma 1/2 okresu wypowiedzenia,
kiedy moze odrzucic nowe warunki - tym samym pracodawca ma tylko
1/2 okresu wypowiedzenia na dokonanie odpowiedniej reorganizacji.
I teraz pracownik ma do wyboru podpisac aneks, albo zaczac sie
pakowac. To chyba oczywiste, ze w dzisiejszej sytuacji, chcac nie
chcac wiekszosc wybierze aneks.

> Mi to się wydawało że zmiana wynagrodzenia to właśnie jest
>kategoria "zmiana warunków płacy i pracy" (w KP), ale poczekam
>na komentarz ;)

Tak, i jest to dokonywane za pomocą WYPOWIEDZENIA warunków pracy lub
płacy (art 42 i następne KP), albo aneksem.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded