On Thu, 13 Mar 2003, Kaizen wrote:

>+ Pięknego dnia Thu, 13 Mar 2003 09:45:38 +0100, Gotfryd Smolik news
[...]
>+ > Ależ, Kaizen, zmiana warunków płacy to jest *wypowiedzenie
>+ >umowy o płacę* właśnie.
>+
>+ A co to "umowa o płacę"?? Nigdy czegoś takiego nie widziałem :o

:)
Jasne, jak ktoś dostaje "wypowiedzenie" to na ogół nikt
nie wnika że oprócz umowy o pracę była to umowa o płacę :)
[...]
>+ > Tytuł "aneks" nic tu nie zmienia,
>+ >wg KC w polskim prawie to nie tytuł decyduje o klasyfikacji
>+ >treści.
>+
>+ Dokładnie. Można napisać "strony ustalają, iż od dnia, wynagrodzenie
>+ zasadnicze wynosi xPLN" i to jest aneks.

Znaczy, "wypowiedzenie za porozumieniem stron" ;)
Popatrz na art. Art. 42.2:
++++
§ 2. Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy uważa się za dokonane, jeżeli
pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki.
----
[...]
>+ Skoro nie ma Twoim zdaniem czegoś takiego jak aneks, to jak rozwiązać
>+ taką sytuację?
>+ AFAIR w zeszłym roku minimalne wynagrodzenie wynosiło 760PLN. Od tego
>+ roku wynosi 800. Skoro nie ma czegoś takiego, jak aneks, to pracodawca
>+ nie może go podpisać z pracownikiem podnosząć mu pensię 1 stycznia do
>+ 800PLN, musiałby (przy 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia) już we
>+ wrześniu wypowiedzieć mu warunki pracy i płacy??

A bardzo prosto - otóż postanowienia KP zawierają taki zapisek:
++++
Art. 18. § 1. Postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których
podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla
pracownika niż przepisy prawa pracy.
----
Sugerujesz że pracownik zarzuci że wyższa pensja jest mniej
korzystna niż niższa ? ;)

Przyznam że wspomnienie o "podwyżce" w świetle wypowiedzenia
było fatalnym pomysłem :], niemniej... nie odpuszczę :)

[...]
>+ albo z przepisami - tak czy inaczej łamie prawo.

IMHO wg ww. zapisu nie łamie.

Natomiast dlaczego się przyczepiłem: w KP jest (zacytowana)
definicja "wypowiedzenia". Twój "aneks" ją spełnia (literalnie),
a wyjątku pt. "aneks" nie zapisano, ustawodawca nie myślał
tymi kategoraimi. W myśl opinii SN...
:)

pzdr, Gotfryd