Re: Odmowa wykonania"polecenia" przez pracownika - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.internetia.
pl!newsfeed.tpinternet.pl!opal.futuro.pl!not-for-mail
From: "Zbynek Ltd." <s...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Odmowa wykonania"polecenia" przez pracownika
Date: Mon, 17 Jul 2006 20:30:04 +0200
Organization: Pro Futuro
Lines: 20
Message-ID: <e9gkvb$tia$1@opal.futuro.pl>
References: <e97pbl$nlo$1@news.onet.pl> <e98nbs$e80$1@atlantis.news.tpi.pl>
<o0l6kv0y511z$.j9fszeyhuyi9$.dlg@40tude.net>
NNTP-Posting-Host: awp.vnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: opal.futuro.pl 1153161003 30282 81.219.104.26 (17 Jul 2006 18:30:03 GMT)
X-Complaints-To: u...@f...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 17 Jul 2006 18:30:03 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Win98; en-US; rv:1.7) Gecko/20040616
X-Accept-Language: pl, en
In-Reply-To: <o0l6kv0y511z$.j9fszeyhuyi9$.dlg@40tude.net>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:401123
[ ukryj nagłówki ]
Witam

AdamS napisał(a) :
> Wiedza ma swoją wartość. O ile pracodawca nie miał wkładu w szkolenie
> pracownika, nie może wymagać pod groźbą zwolnienia z pracy by ten
> przekazał swoją wiedzę innemu pracownikowi.

Masz rację. Pod warunkiem, że pracownik przychodził do pracy po
godzinach szkolić się na obrabiarce. Przynosił własne narzędzia i
materiały. Płacił za zużyty prąd. I za amortyzację maszyny. Jeśli
nic takiego nie miało miejsca, to jednak nie masz racji.
Pracownik nabył wówczas umiejętności w trakcjie swoich normalnych
obowiązków i w czasie pracy.

--
Pozdrawiam
Zbyszek
PGP key: 0xA10BD502
Ale jak możesz strzelać do kobiet i dzieci?!
Łatwo - wolniej uciekają (C) by S.C.