>> ZTCW nie idzie z powodu szefa, tzn. zlego zarzadzania firma -
>> - przewaga inwestycji nad dochodami.
>
> Tym bardziej. Wszedł w inwestycje, bazując na jakiejś tam sytuacji na
> rynku, a tu dupnęło - najlepsi się nawet na tym potrafili przejechać.
>
> Ale skoro to efekt inwestycji, a rynek teraz troche odbija, jest szansa
> że stanie na nogi.

Uwazam, ze szefowie / kadry kierownicze powinni zarabiac
znacznie wiecej od swoich przelozonych,
ale owe wysokie zarobki powinny isc w parze z ich
wysokimi kompetencjami i bezwzgledna odpowiedzialnoscia
za wszystkie decyzje - zarowno te trafione jak i te nietrafione.

Ludzie czesto nie potrafia placic za wlasne bledy
i jeszcze czesciej konsekwencje owych bledow spychaja na "tych nizej".


> Widać przyjął strategię "nie ma teraz kasy, trzeba to dzielić, ci co są
> w największej potrzebie, najbardziej się będą wykłócać".

Predzej "zamknijmy usta tym co je zbyt czesto otwieraja".
Wiele osob w owej firmie jest w duzo gorszej sytuacji
niz znajomy, ktory to wlasnie najbardziej sie "burzy".