Pięknego dnia 17 Jul 2002 14:29:34 +0200,
<g...@p...onet.pl> zakodował:

>Sprawa idzie oczywiscie do PIP i Sądu Pracy, jakie sa perspektywy?

Nic nie wygra :(
Szkoda, że dopiero teraz odwiedziłeś tę grupę. Przed wypowiedzeniem
umowy dotychczasowemu pracodawcy trzeba najpierw podpisać umowę o
pracę albo list intencyjny z nowym.

Art. 26. Stosunek pracy nawi?zuje się w terminie okre?lonym w umowie
jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie okre?lono - w
dniu zawarcia umowy.

Tylko, że teraz trudno będzie udowodnić, że umowa została zawarta.
"Omawialiśmy warunki, przedstawiliśmy swoją wstępną propozycję, ale
żadne ostateczne decyzje nie zostały podjęte. Jeżeli Pani na tej
podstawie odeszła z pracy, to bardzo nam przykro, ale umowa z nami nie
została zawarta"



--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded