Witam,

Moja dziewczyna złożyła wymowienie w dotychczasowej pracy, bo dostała posadę
Analityka Kosztów w Gellwe w Zabierzowie.

Okazało się, ze Analityk kosztow zmienil sie w Referenta ds sprzedazy, a
godziny pracy z 8.00 - 17.00 na 8.00 - 18.00 (nieformalnie, ale egzekwowane -
kto nie chce zostawac do 18.00 ten moze sie pozegnac z praca).

Okazalo sie tez, ze Pan Dyrektor (ten sam, ktory jej zaproponowal prace)zmienil
zdanie, i juz jej nie chce.

Sprawa idzie oczywiscie do PIP i Sądu Pracy, jakie sa perspektywy?

Pzdr,
Grzesiek

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl