Re: Naruszenie obowiązków przez pracodawcę ? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.internetia.pl!newsfeed.tpintern
et.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "piszczyk_dino" <p...@t...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Naruszenie obowiązków przez pracodawcę ?
Date: Sun, 5 Sep 2004 23:47:01 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 16
Message-ID: <chg1lr$7l8$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <chfnb7$1a6$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 80.51.76.26
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1094420988 7848 80.51.76.26 (5 Sep 2004 21:49:48 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 5 Sep 2004 21:49:48 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2741.2600
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2742.200
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:238767
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "megaraptor" <m...@w...pl> napisał w wiadomości
news:chfnb7$1a6$1@inews.gazeta.pl...
> Czy odprowadzanie niepełnej składki na ZUS za wiedzą pracownika
> można potraktować jako ciężkie naruszenie obowiązków wobec pracownika
> (art.55 par. 11) i
> czy może to posłużyć za podstawę do rozwiązania umowy przez pracownika bez
> wypowiedzenia ?
>
> megaraptor
>
> lepiej zawiadom Państwową Inspekcję Pracy. Na pomoc prokuratury nie licz.
Umorzą ze względu na znikomą szkodliwość społeczną, a ty się ojeździsz na
przesłuchania. Szkoda czasu i nerwów.