z art. 100 mozna to wyciagnac
to jest tak,
pracodawca mowi ze dzis siedzisz w pracy dluzej, bo cos trzeba zrobic
nie zrobisz - zarzut nie wykonania polecenia sluzbowego, skutkujace
mozliwoscia zwolnienia lub lzejszych kar
zalezy jakie masz uklady z pracodawca, jak mu sie postawisz, a on nic nie
powie to wygrywasz
kodeks pracy jest jednak po stornie pracodawcy w kwestii nadgodzin, on za
nie placi, ale nie moze wiecej niz daje KP