eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoNadgodziny - to obowiazek pracownika, czy dobra wola ? › Re: Nadgodziny - to obowiazek pracownika, czy dobra wola ?
  • Data: 2005-06-26 21:12:49
    Temat: Re: Nadgodziny - to obowiazek pracownika, czy dobra wola ?
    Od: Almighty <"almighty[wytnij]"@icpnet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Art. 100. § 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i
    starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą
    pracy***, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.


    *** - ja w umowie o prace mam napisane o pracy na pelen etat - czyli 8h
    / dziennie. I przez te 8h wyobraz sobie, ze potrafie siedziec bez minuty
    przerwy, nie wypic kubka wody - bo takie sytuacje juz miewalem. I mnie
    szlag trafia jak slysze jeszcze o nadgodzinach - stad to moje meczenie :-)

    Dla mnie nagdzoiny to juz nadpraca, a nie praca o ktorej mowa w art. 100
    § 1 :-]

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1