Re: Monitoring pracownika (GSM) legalny czy tez nie?? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!feed.news.interia.pl!news.cyf-kr.edu
.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.onet.pl
From: "Tomek S. " <t...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Monitoring pracownika (GSM) legalny czy tez nie??
Date: 9 Jul 2005 23:28:50 +0200
Organization: Onet.pl SA
Lines: 16
Message-ID: <3...@n...onet.pl>
References: <dapf15$4j0$1@news.dialog.net.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1120944531 14170 213.180.130.18 (9 Jul 2005 21:28:51
GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 9 Jul 2005 21:28:51 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 81.210.58.5, 192.168.243.37
X-User-Agent: Opera/7.51 (Windows NT 5.0; U) [en]
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:311952
[ ukryj nagłówki ]
> W wiadomości news:33a6.00000b40.42d03af4@newsgate.onet.pl Tomek S.
> <t...@p...onet.pl> pisze:
>
> > z tym ze poza czasem pracy
> > tez musze byc pod telefonem dla dobra moich niektorych upierdliwych
> > nieco klientow
> Nie. Jeśli masz być osiągalny dla klientów to znaczy, że jesteś w pracy.
>
> --
> Pozdrawiam
> Jotte
Dobry plan napisze wniosek o nadgodziny :)

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl