W dniu 01.12.2012 12:38, t? pisze:
>> Jeden znany mi przypadek to: Pracownica chciał urlop bo jej córka szła
>> >na operację do szpitala - urlopu pracodawca nie udzielił kwitując sprawę
>> >- MNIE PANI DZIECI NIE INTERESUJĄ. Pracownica poszła więc na chorobowe,
>> >a po powrocie od razu została zwolniona.
> I bardzo słusznie, powinien jeszcze poinformować kogo trzeba o wyłudzonym
> chorobowym.
>

Dlaczego wyłudzonym? Czy przypadkiem nie należy się chorobowe także
wtedy kiedy dzieci chorują i trzeba się nimi opiekować?

p. m.