eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoManko w kasieRe: Manko w kasie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!not-for-mai
    l
    From: Boguslaw Szostak <a...@a...edu.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Manko w kasie
    Date: Fri, 04 Jun 2004 10:11:55 +0200
    Organization: University of Mining & Metallurgy
    Lines: 28
    Message-ID: <c9pasb$b46$1@galaxy.uci.agh.edu.pl>
    References: <c9nqjj$sat$1@nemesis.news.tpi.pl> <c9nv4v$o8f$2@news.onet.pl>
    Reply-To: a...@a...edu.pl
    NNTP-Posting-Host: dara.kaniup.agh.edu.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8Bit
    X-Trace: galaxy.uci.agh.edu.pl 1086336715 11398 149.156.105.134 (4 Jun 2004 08:11:55
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@u...agh.edu.pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 4 Jun 2004 08:11:55 +0000 (UTC)
    User-Agent: KNode/0.7.6
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:218964
    [ ukryj nagłówki ]

    Robert Tomasik pisze:

    > Użytkownik "bobik" <s...@w...pl> napisał w wiadomości
    > news:c9nqjj$sat$1@nemesis.news.tpi.pl...
    >
    > Troszkę mało danych. Po pierwsze, to pytanie czy podpisywałaś deklarację
    > odpowiedzialności majątkowej. Jeśli tak, to czy wiedziałaś, ze
    > współodpowiedzialna osoba ma sprawę karną za to samo. mogłaś odmówić
    > podpisania współodpowiedzialności na tej podstawie i pracodawca albo by
    > musiał prowadzić dwie kasy, albo któreś z Was zwolnić - w tym wypadku
    > pewnie nie Ciebie.
    >
    > A co do płacenia. można próbować szukać dziury w całym. Czyli po pierwsze
    > skąd wiadomo, że jest różnica. remanent w sklepie, czy rozliczenie kasy na
    > koniec dnia? Był remanent początkowy? nie zwalniał się ktoś w
    > międzyczasie?
    >
    > Opisz dokąłdniej sprawę, bo można długo gdybać, a na końcu się karze, że
    > większość rad jest nietrafna, bo akurat Twoim przypadku jest nie do
    > zastosowania.

    Roznica najprawdopodbniej wynika stad, ze wg raportu kazy powinno byc
    X + Y a jest tylko X wiec brakuje Y.

    Rzeczywisie kluczowa jest sprawa podpisania odpowiednich dokumentow.
    Lecz ich niepodpisanie nie chroni przed oskarzeniem o okradzenie pracodawcy.

    Boguslaw

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1